Nos métiers
Explorez la diversité des expertises et des métiers qui constitue le PMU et découvrez des exemples de rôles clés qui façonnent notre réussite !
Nos talents
Le PMU, c’est avant tout une communauté de talents. Au-delà de notre notoriété en tant qu’opérateur du pari hippique, nous sommes fiers de réunir des individus aux compétences variées, partageant un engagement commun : offrir à nos clients un divertissement responsable et de confiance, tout en remplissant notre mission au service de la filière hippique et de nos engagements d’entreprise.
Notre singularité réside dans la diversité de nos équipes et de nos projets qui sont l’essence même de notre ADN et de notre réussite. Elle alimente notre capacité à innover, à grandir collectivement, à développer notre activité dans un environnement en constante évolution pour mener à bien la transformation du PMU.
Nos offres d’emploi
Envie de rejoindre nos équipes ? Retrouvez nos offres d’emploi et venez contribuer à notre transformation en développant vos compétences. Il y a toujours un challenge professionnel passionnant au PMU.
Le PMU parie sur moi
Pierre-Antoine Willoquaux, Analyste datamining
Notre culture d’entreprise
Chacun au PMU partage des valeurs que nous cultivons collectivement chaque jour : l’esprit d’équipe, un sentiment de fierté, un devoir de fiabilité, le goût de la performance et le sens de la responsabilité individuelle. Cette culture se décline dans toutes nos actions et nos projets.
#Intégration
- Le PMU est une entreprise technologique, utile et engagée qui offre un environnement professionnel enthousiasmant, épanouissant et bienveillant à sa pépinière de talents.
- Chaque collaborateur du PMU est accompagné dès son arrivée, grâce à un parcours d’intégration immersif et collectif semblable à aucun autre (Welcome Day en hippodrome avec découverte des métiers du PMU, de l’univers des courses et expérience du pari hippique mais aussi tournée en point de vente et visite des autres sites franciliens) pour partager l’émotion, ADN du PMU.
- Une intégration rapide à la vie de l’entreprise dans laquelle le collaborateur participe à de nombreux temps forts et moments de convivialité.
#Accompagnement
- Le PMU s’engage à accompagner ses collaborateurs en leur permettant d’être acteur de leur parcours professionnel, à tout moment, avec des outils adaptés à leurs enjeux.
- La nouvelle plateforme PMU Academy offre un catalogue de plus de 2 500 formations alliant des modules métiers et des modules soft skills, sur des thématiques diverses, du jeu responsable au management en passant par la gestion de projets.
- Chaque collaborateur a la possibilité d’intégrer le programme de cooptation PMU Coopt et de bénéficier ainsi d’incentive au moment du recrutement de personnes recommandées.
- De nombreux autres programmes sont également disponibles, sur la qualité de vie au travail, les mobilités douces ou le leadership au féminin.
#Formation
- Le PMU est particulièrement engagé dans la formation professionnelle. Ce sont près de 60 alternants et stagiaires présents chaque année dans l’entreprise.
- Accompagnés par des managers impliqués, ils développent avec nous leurs compétences, au cœur des projets stratégiques du PMU et au service de sa transformation.
- Avec près de 90% de taux de recommandation de la part de ses alternants et stagiaires, le PMU a obtenu le label Happy Trainees 2024 de ChooseMyCompany, qui témoigne de notre engagement pour le développement des compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial.
